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新卒・キャリア募集要項

2013年度 新卒採用 募集要項

大学院新卒/大学・高専(専攻)新卒

募集人員 理系:35名 文系:15名
職種 研究・開発、製造、アプリケーションエンジニア、サービスエンジニア、技術営業、管理本部スタッフ(経理・財務・法務・総務・人事など)
応募資格 2013年3月に大学および大学院を卒業する健康で誠実な方
応募書類 <自由応募> エントリーシート(説明会にて配布)・履歴書
<推薦応募>履歴書・推薦書・学校成績証明書・卒業見込証明書
※ご提出頂いた書類は、返却いたしませんのでご了承ください。
応募締切 2012年9月30日
選考 書類選考実施後に順次、筆記試験(常識・適性)と面接を行います。
初任給 大学院卒:¥233,900
大学・高専(専攻)新卒:¥217,650
諸手当 通勤手当100,000円まで全額支給・家族手当・住宅手当・時間外手当他
昇給 年1回
賞与 年2回 (7月、12月) 2011年度実績 3.60カ月
勤務地 本社事務所・東京支社・奈良事業所・伊賀事業所・千葉事業所・国内海外テクニカルセンタ
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
※サマータイム制導入のため、4月~9月は7:00~16:00
休日 週休2日制(年間121日 2010年実績)
休暇 ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、計画有休、個人連続休暇、慶弔・特別休暇、育児休業・介護休業制度など ※2010年度実績

高専(本科)新卒/短期大学新卒

募集人員 理系:10名 文系:5名
職種 研究・開発、製造、アプリケーションエンジニア、サービスエンジニア、技術営業、管理部門(受付・総務・開発系事務職・営業事務職など)
応募資格 2013年3月に高等専門学校本科および短期大学を卒業する、健康で誠実な方
応募書類 <自由応募> エントリーシート(説明会にて配布)・履歴書
<推薦応募>履歴書・推薦書・学校成績証明書・卒業見込証明書
※ご提出頂いた書類は、返却いたしませんのでご了承ください。
応募締切 2012年9月30日
選考 書類選考実施後に順次、筆記試験(常識・適性)と面接を行います。
初任給 ¥201,400
諸手当 通勤手当100,000円まで全額支給・家族手当・住宅手当・時間外手当他
昇給 年1回
賞与 年2回 (7月、12月) 2011年度実績 3.60カ月
勤務地 奈良事業所・伊賀事業所・千葉事業所・国内海外テクニカルセンタ
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
※サマータイム制導入のため、4月~9月は7:00~16:00
休日 週休2日制(年間121日 2010年実績)
休暇 ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、計画有休、個人連続休暇、慶弔・特別休暇、育児休業・介護休業制度など ※2010年度実績

福利厚生

保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
諸制度 確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金、選択型福利厚生制度
独身寮 伊賀寮(単身寮・男子寮・女子寮)・奈良寮・千葉寮鉄筋コンクリート建(全室ワンルーム型式)に食堂、浴場を完備
施設 伊賀社宅(44棟)、社員会館、体育館、グラウンド、バレーコート、ゴルフ練習場、全天候型人工芝テニスコート、フットサルコート、フィットネススタジオ、ゲストハウス、クラブハウス、合歓の郷保養所(伊勢志摩)、蓼科セミナハウス(長野県)
サークル ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、手話など
レクリエーション ソフトボール大会、ボウリング大会、夏季キャンプ、新入社員歓迎会、忘年会など
教育制度 当社人事制度に基づく新入社員教育(入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、語学研修、財務研修、海外社員研修 その他)